ベトナム人エンジニア(技術者)採用までの流れ

2018-10-31T01:47:36+00:00Tags: |

弊社は現地ベトナムの大学:ハノイ工科大学、ホーチミン工科大学、ダナン工科大学等と提携しておりますので、その強い関係を活かし、一般的な出稼ぎ労働者ではなく、高度な人材をベトナム大学から直接ご紹介いたします。ベトナム国内では、毎年約10万人のエンジニアが卒業しています。この数字で労働力不足の日本に人財補給することが可能です。弊社で紹介させていただく人材は基礎能力が高いため、日本語は勿論のこと、今後、それぞれの分野において技術や知識を習得し、優秀な逸材に成長する可能性を秘めています。当サイトでは、企業様向けに採用が決まるまで、費用は一切かかりませんので安心してサービスをご利用いただけます。企業様の深刻な人材不足の悩みを解決すべく、貴社のご希望に沿った優秀なベトナム人エンジニアをご紹介させていただきます。受入れ団体協力組合様、企業様、人材派遣紹介会社様とベトナム人材のサポート等に適確に対応する為に運営し、社会のお役に立てるよう日々努力を続けます。 ステップ1.求人情報をtuptn@nipponlinkvn.comで連絡する。 ステップ2.最適なベトナム技術者・ベトナムエンジニア・ベトナム人材を見つける ステップ3.現地又はネットのスカイプビデオでの面接 ステップ4.入国管理局への労働ビザの在留資格認定証明書を申請 ステップ5.入国管理局が労働ビザの在留資格認定証明書を発給 ステップ6.在ベトナム日本大使館・領事館がビザ発給、入国 ステップ7.企業様配属